2月24日,九聯(lián)公司召開專題會(huì)貫宣“全面落實(shí)年”動(dòng)員大會(huì)精神,安排部署抓早抓細(xì)抓實(shí)“全面落實(shí)年”相關(guān)重點(diǎn)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào),以全面落實(shí)為引領(lǐng)踐行“全面落實(shí)年”動(dòng)員大會(huì)精神,以五個(gè)加快落實(shí)推進(jìn)九聯(lián)公司2018年各項(xiàng)工作。
加快落實(shí)國企改革工作
加快推進(jìn)國資國企改革相關(guān)工作,確保公司管控“專業(yè)化”。一是完成工投集團(tuán)化改造,清理拆并未實(shí)際運(yùn)作子公司,圍繞做好成都醫(yī)學(xué)城建設(shè)運(yùn)營工作搭建業(yè)務(wù)架構(gòu)體系。二是組建集團(tuán)黨委,完善黨委議事規(guī)則,將黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層重大問題決策的前置程序,形成黨委把關(guān)定向、董事會(huì)決策、經(jīng)理層執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的運(yùn)轉(zhuǎn)模式。三是完成集團(tuán)投融資體制、激勵(lì)約束機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制等制度體系的建設(shè)。
加快落實(shí)資金保障工作
積極探索新型融資方式和路徑,確保公司資金“不斷鏈”。通過政策性及商業(yè)銀行貸款、融資租賃、信托、專項(xiàng)建設(shè)基金、企業(yè)債券、公司債券、PPN、中票、資產(chǎn)證券化等多種方式籌措資金。加快對(duì)接農(nóng)商銀行、工商銀行、光大銀行、哈爾濱銀行、興業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)土地儲(chǔ)備購買服務(wù)項(xiàng)目,預(yù)計(jì)全年到位資金50億元,一季度力爭到位資金12億元,為開門紅各項(xiàng)工程建設(shè)提供資金保障。
加快落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)工作
高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)政府投資項(xiàng)目建設(shè),確保公司項(xiàng)目“不延期”。逗硬執(zhí)行項(xiàng)目推進(jìn)“六大機(jī)制”,創(chuàng)新實(shí)施“五同時(shí)+五同步”推進(jìn)模式,細(xì)化責(zé)任分工,卡準(zhǔn)時(shí)間節(jié)點(diǎn),有序推進(jìn)61個(gè)政府投資項(xiàng)目(包括教育衛(wèi)生項(xiàng)目15個(gè),安置房項(xiàng)目3個(gè),基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目43個(gè))。其中,續(xù)建項(xiàng)目39個(gè),新開工項(xiàng)目22個(gè),全年計(jì)劃竣工項(xiàng)目27個(gè)。在確保質(zhì)量安全的前提下,要求盡量提前竣工。
加快落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作
推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目及市場化轉(zhuǎn)型,確保公司發(fā)展“可持續(xù)”。一是全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體建設(shè)和運(yùn)營,完成19.7萬平方米產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體續(xù)建及新開工33.1萬平方米產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體,開工康德鑫苑等40萬平方米人才公寓。二是積極搭建公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),完成4個(gè)校地研發(fā)平臺(tái)建設(shè)。三是努力做好直接投資支持重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,完成2個(gè)重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目支持。四是進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)配套金融服務(wù)體系建設(shè),發(fā)起設(shè)立2支產(chǎn)業(yè)基金,計(jì)劃投資初創(chuàng)企業(yè)3—5家。五是壯大集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模,完成20億元資產(chǎn)收購。六是完成1家公司上市準(zhǔn)備工作。
加快落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)工作
強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才隊(duì)伍培育,提升公司團(tuán)隊(duì)“精氣神”。一是提升凝聚力。充分整合、爭取、調(diào)動(dòng)各方力量,做到分工不分家、分責(zé)不分力、分解不分心,全局一盤棋、一條心、一股勁,形成思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、事業(yè)同干的良好氛圍。二是提升戰(zhàn)斗力。內(nèi)優(yōu)外引、科學(xué)配置,合理提高人員流動(dòng)性,權(quán)責(zé)明確、獎(jiǎng)懲匹配,充分調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性,努力培養(yǎng)一支“干一行、會(huì)一行、專一行、愛一行”的人才隊(duì)伍。三是提升支撐力。堅(jiān)定不移地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,依法履行職責(zé),形成自重、自省、自警、自勵(lì),筑牢拒腐防變的思想防線。
會(huì)議要求,九聯(lián)公司要認(rèn)真貫徹、堅(jiān)決落實(shí)全區(qū)“全面落實(shí)年”動(dòng)員大會(huì)精神,全力以赴攻項(xiàng)目,只爭朝夕抓落實(shí),為全力推動(dòng)中央和省、市、區(qū)委重大決策部署在溫江全面有效落實(shí),奮力書寫好新時(shí)代溫江發(fā)展新答卷作貢獻(xiàn)。